入职该公司没有任何入职手续，不签订书面劳动合同，收取工资押金，社保是以补贴形式发放，工资走的私人账户或者微信和支付宝。喜欢画大饼，谈理想，项目立项没有数据支持，全凭老板个人臆想办事决策，连续好几个月今天刚定下来的方案第二天就要完全推翻也是常事，经常导致过度开发新产品资金链断裂而多次长时间拖欠工资被劳动仲裁后仍拒绝支付，公司及其法人被法院多次强制执行并判予限制消费令。另外，老板经常购买市面上的产品回来拆解抄袭技术然后组装回原样退货给厂家，也曾有将产品内部组件掉包后退货的行为。

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