1.之前专做亚马逊，刷单超级厉害，到了18年一来基本账号的review被删完，账号也死的差不多。然后去做什么铺货平台，国内也做。 然后把一些滞销的库存的产品让开发去负责重新做包装，事一堆还不算绩效考核。
2.之前有年终奖，但是到了17年7月的样子说是取消变成季度奖，然后压一个季度发一次，也就是半年后你才拿得到这个奖励。 如果你离职的话，这个季度奖你就没有了。也就是说你有2个季度是拿不到这个奖的（季度奖基本是占据了你大部分的工资）
3.18年让一些中高层签订一个合同，公司一个什么培训，为期两年，如果在这两年内你离职的话要赔偿公司1.5w的所谓的培训费。 （你想想，如果2年中你要离职，不但拿不到2个季度的钱，还要倒贴公司1.5w。呵呵）
4.最好笑的是本来17年有各种福利，每天下午茶，生日红包，旅游啥的。今天开年一来就取消了下午茶，也不通知，然后生日就把滞销库存的产品当做生日礼物送。
5.公司说白做亚马逊就是刷单，所以18年被亚马逊狠狠的制裁了一把。走进了低谷，然后各种消极对待员工，就单单拿开发这块，成立一个产品审核会，老板参加，然后只要老板不喜欢就给你pass掉。 然后你这月开发数量完成不了。最后拿不到钱逼迫你离职。开发原本15人，目前可能就剩几个了。更可气的是公司有几个员工怀孕了 竟然说给1.5w的赔偿金辞退掉。

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