该公司主要卖手环类产品,公司几个所谓的站点经理,拿着上万的工资,提成几万块,手下再安排几个所谓的基础业务,其实就是客服,天天的任务就是刷单送测,去差评,发货,拿着几千块的底薪,加上一点的提成,天天被所谓的站点经理骂,苛责。每天还要加班到10点多。正常是周六要上班,周日还要值班。签合同之后,老板就不让你离职,说你不守信用,当初进去说好做运营的,天天的任务就是回邮件,送测不够多,去差评不够多,就不是好员工。进这个公司无论你是有经验的运营人员还是刚刚毕业的实习生 还是从B2B转型过来的 一律都是为L,J,T等几大所为站点经理做客服,每天都工作内容就是刷单,去差评,发货,验货。高级一点,给你点甜头的工作就是开个case, 修改一下产品的某个参数。在这里你还要带着面具生活,虚假的笑着在老板面前你要学会表现,开会要发言多一点,要不你就算什么事情也没干啦,某些同事表面和蔼,私下却是坏心眼多多,列如,老板口中的开心果,在老板的面前笑嘻嘻,后面去摆着一张臭脸不满意老板给她那么多工作,生怕同事比她做得好,有些公司学习资料都不给同事,人前态度好,人后摆着一张脸,这也是公司风气造成的等等。说回正题,该公司加班非常多,周日还要值班,面试的时候,表面说不强制加班,但是如果你晚上八点下班,老板经理就会摆着脸说你哪里做得不好,故意难为你。除了所谓的站点经理,你每天要拼刷单多,去差评多,那样你的绩效才会才好,提成才多一点,但是提成再多也比不上站点经理每个月几万块吧(提示一下,做亚马逊评价很重要的,就算你图片和文案写得再好也比不上评价多,所以这提成分得有点不公,客服熬夜点灯送测,去差评,拿着丁点的底薪和提成,那里的人员制度就是,培养几个骨干的老员工,其它杂事随便招几个应届毕业生也可以干 ,又怕别别人拿他什么机密资料,一般不敢主张找应届毕业生多一点哈)。做个一年,你会发觉你只会刷单,去查差评,送测,熟悉后台的基本操作。没经验的和做B2B的都会天真的觉得做得好,老板肯定会会提升你做运营。久了你才知道你就算做个两三年还是几个站点经理的天下 很多推广的经验你花个两年的时间只学会了皮毛而已,做了一年多后,出来,你发觉你listing都没写过,广告也没有亲手做过,这一年多加班加点的,拿的提成还没有工厂高,所以请慎重考虑。以前的时候,周日可以带电脑回去回邮件,但是好像老板得罪太多员工了,怕电脑带回去,有问题,周日轮流值班来公司回邮件。

公司地址：深圳宝安西乡共和华丰互联网+创意园A座