各种制度混乱,老板任人唯亲,各个重要岗位上基本都是安插着老板的亲人或者同学,几乎没有外聘的经理或者高管,想晋升,除非你天生高颜值,正好被老板夫人相中,说不定会给你个小管理岗。不重视员工,提成里的大头都是给上级拿走的,剩几万块整个部门的人分,这还是旺季时发的提成,有的人分下来也就几百块钱,这也就是领导的一顿饭而已。本来大家底薪也都不高,拼命努力工作也就换来这点残羹剩饭。总裁夫人在会议上含着泪说再奋斗一段时间以后不会再让我们拼命加班了,结果呢这还没安稳的过完一月份,又开始继续搞120%的奋斗值了,并且意思表达的很明显：“老子让你们来上班你们必须就把所有时间奉献给公司,想要加班费？没有！想要加工资？没有！”也是,毕竟我们再努力点,老板就能换辆玛莎拉蒂了。每天至少得加到10点以后下班,万一哪天请了假,可能得加到12点以后把绩效补回来,但是请假工资照扣。相信很多人选择一份工作,不仅仅是希望能依靠自己的努力收获应得的报酬,同时还有成长,还有尊重,而不是被一家高高站在资本链之上的公司剥光我们的血肉,把我们当成听话的奴隶。如果连最基本的劳有所得都只是说说而已,我们凭什么还相信这家公司？我们又为什么要为这样的公司奉献青春？有时候我们的纵容反而可能助长了企业的歪邪之风,在必要时候还是应该拿起法律的武器保护自己。听说手机和电脑都被装了监听,打字有点害怕,毕竟都亲手把某某送进监狱了,没有中间商赚差价。不过还好已经有很多劳动诉讼赢了的例子,律师建议尽量收集强迫加班的证据。

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