深圳市佰事德科技有限公司

首先呢,这家公司的老板是个中规中矩的资本家。一味扩大人员规模,不考虑后果,最激进的时候从最初的50多人一下子扩充到将近150人,后面又觉得公司人太多了,效益不行,干脆把业务一个部门的人都裁掉了。然后呢,这公司的某某人事也很牛,成功上位并配合老板把公司一个人事部的人全都赶走了,只剩她一个,而且这人事还有个习惯就是喜欢什么事情都往朋友圈里发。。。辛辛苦苦推起来的爆款listing,结果呢,老板又招了个领导,提成说减半就减半,还有各种KPI也纷至沓来了。也是啊,公司是我开的,我想怎样就怎样,你看不惯就走呗,大不了我再招个新人,还便宜些。

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