面试的时候说好的底薪6k,我同事8k。要求是店铺安全，人员稳定，希望以合伙人的观念，团队发展。说好的精品路线，发货10w过去了，日出多少多少。进去的时候，铺货+自发货。店铺还是刚下来的新店铺。中秋国庆正常放假，实际就是中秋和国庆就放一天假，加班无加班费不算这些所有的我们也认了。新店铺辛苦点我们也无所谓的。结果后来跟我们说KPI绩效考核，实际底薪2200+3800（KPI考核满分才能拿）。为什么考核？意思就是为了转正的时候给你们提工资（转正分别是7k, 1w），所以考核的，这饼画的真好。早上刚到公司招聘我们来的人就和我们讨论考核的事了，结果老板就和人事姐姐说看他俩也是不想干了，跟人事说“想走就走，赶着招新人”呵呵他一脸，我们还在里面开着会，不在现场的你看见什么了！亏我和男同事还是抱着诚心真心想给他好好干的，即便进来觉得坑也就算了，我没想到这么坑。这**不是伤人心，不是坑是什么？？？就是这么对待老实员工的？？？？死骗子，对人一点都不负责，聊天截图我也保存着，原话po出来，任谁都恶心这样的老板。我祝你一辈子招不到人才永生不见！！！！应聘的朋友们擦亮你们的双眼，千万不要入坑!!!

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