公司一味的铺货，开发只管铺，天天强制加班。 提成是隔月发,而且看的仔细的,就会有人发现提成少算了钱。之前有段时间,管理层马尔代夫旅游了又国内游,那段时间却要求员工每天加班到八点,会有专门的人拍照发到管理层,然后有人早走的就会挨批。 一开始班车免费,后面通知班车收费一百,六点下班,班车却是七点半才开。大家反对就换成每个月加班15天以上超过七点半的就免费。因为强制加班,辞职的人多了,就换成班车八点15才开出,第二趟就九点45了。组长主管强制每天步行打卡五千,经理一万步。开发强制加班到八点,主管级别到八点半,早走了就找去谈话。有时甚至以桶装水需求多,放在饮水机旁堵着路了,干脆把饮水机都停了,改成直饮水。 一个季度,一人才一百活动经费,下午茶一周一次,人均预算不能超过四块钱,加班超过八点补贴10元饭钱,超过十点补贴20打的费，补贴算下来,平均一小时不超过四块 而且有的部门加班是从六点半计时,正常六点下班,六点半开始计时,一个月超过50小时奖励一天年假, 超过70小时奖励两天年假，不休假的给200补贴。大小周，但是双休日一般有些领导会提议加班，然后让你调休或者换成钱。辞职没辞掉,太多人辞职,不批,真**的坑,完全没底线了,开发也辞职,运营也辞职。”

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