家族企业，全家人都在这上班，提成计算方法不公开，质疑提成就说让你自己去后台自己去算，曾经给员工算过2块钱提成，此处真实，后来闹了很久，老板娘才说自己算错了，最后给了员工两百，新店扣3w美金或欧元，不计入提成范围，老店则扣来的那个月的营业额，不计入提成范围，后慢慢不发旧链接的货，只发新链接。提成大半年都没拿过一次，多数员工选择闹崩离开。
拖欠员工工资，已经几个离职员工叫老板去劳动局喝茶
主管给的面试岗位极多，实际为套经验，底薪会稍微比其他地方高个一两百，实际上很多事做，主管动不动就吵，更年期，英语小学水平（还经常说别人语言水平极差），各种鄙视离职员工
轻视人身自由，主管经常让员工半夜给美国和欧洲客服打电话，过年过节不忘给员工发信息，qq，微信，电脑叫干活，以及半夜一两点骚扰，让干活
五险计算方式奇葩
主管各种嘴强吹牛自己行业第一，差评来的非常非常快，会触不及防，然后主管开始喷销售不会改差评
面试时候疯狂画饼，但是之后会各种推辞，完全不做

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